3月29日上午，副校长罗虹深入组织人事处调研指导工作。组织人事处处长吴晓光、副处长吴元君等全体人员参加调研座谈会，会议由吴晓光主持。调研座谈会上，吴晓光从基层党组建设、师德师风建设、人才队伍建设、离退休同志等11个方面进行总结汇报，并就目前干部人事档案、高层次人才引进、岗位职责和年度考核情况提出了相关解决措施和建议反馈。其他人员也分别结合自己岗位汇报了下一阶段的主要工作。

罗虹对组织人事处前期取得的成绩给予充分肯定和高度评价，并结合处室工作提出五点要求：一是要讲学习，部门内部要认真学习学校制定的方案制度，加强校际间的沟通交流，多为全院教师提供学习培训机会；二是要讲政治，部门要向学校发展的战略高度看齐，思考问题、开展工作；三是要讲政策，坚决按政策办事，按文件执行，做到不偏不倚；四是要讲科学，依托信息化软件，确保把握数据的准确性，为其他处室提供数据参考；五是要讲效率，确保开展工作谨慎、严密，善于有效沟通。